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最新消息| 人力資源系統中的員工自助,方便員工之處在哪? | 2024-02-20 |
| 文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://www.baidu.com/link?url=Czeb4GVOg175Zv9wd5GX5pOFH-_JwoLXLjUBWG2GfF72qYSYVZoQgUKNUUGcDF6EWOR32F5FUfl2yqfTGzIW8G3fl4bKRQxQ4B2Yrsn3xSa" 近年來，越來越多的企業意識到人才的競爭優勢，作為高效人力資源管理優化的數字化技術工具——人力資源系統，成為了眾多企業的首選！而作為人力資源系統標準功能的員工自助，則是真正幫方便員工參與人力資源管理的有力模塊。n人力資源系統中的員工自助，搭建了企業與員工直接溝通的橋梁，一起看看吧！n1、員工個人檔案n人力資源系統中的員工自助能實現員工隨時隨地查詢和修改自己的個人信息，不受時間和空間的限制，且修改后的信息在流程審批后會自動更新，HR無需再次維護。有利于保證信息的準確性，同時也能減少HR在這些繁瑣工作中的所耗費的時間成本。n2、員工考勤休假n人力資源系統中的員工自助能實現員工自助查詢打卡記錄，不再需要通過HR協助這一環節。n再者，當企業對員工排班情況進行調整時，員工自助也能夠及時通知員工獲取關于排班、輪班、調班的具體情況，讓他們做好時間安排，防止不必要的損失。n此外，當企業的考勤制度中有與員工相關的年假、福利假時，人力資源系統中的員工自助能幫助員工自行查詢屬于自身的各種類型的福利假期，從而更了解企業的假期制度，由此減少因溝通不順暢導致的企業內部氣氛不和諧。n3、員工薪資信息n人力資源系統中的員工自助能實現在線給員工發送工資條，員工可查詢到具體月份的工資情況，當有問題時，還能對薪資情況進行申訴，從而避免聚眾爭執不文明的情況。n4、員工培訓信息n當員工想要進行過往資料的回溯時，就可以通過員工自助來幫忙。它能讓員工看到過往的培訓課程，也能查找自己所參加的培訓內容。而且員工還能通過它來提出有助于崗位運行的培訓需求，申請必要的培訓課程，而企業可以通過了解員工的培訓需求，繼而針對性地培養更有能力的人才，增強自身優勢。n5、員工績效信息n人力資源系統的員工自助讓員工深度參與企業的績效考核，員工能查看自己的績效考核結果，還能對自己的表現進行評分，也能對企業的績效目標或績效方案提出改進意見。這有利于保證績效管理的透明性和員工的知情權、參與權，從而讓員工擁有更高的責任感、認同感和主人翁意識，繼而提高自己的工作效率。n6、員工審批流程n通過員工自助，可以實現員工自主發起事務流程申請，同時審批人可以通過系統線上處理工作事務來提高企業的運轉效率。n人力資源系統的員工自助，是幫助企業培養員工參與度、認同度的有利工具手段，它在解脫人力資源部門雙手的同時，也給員工足夠的尊重和重視，從而為企業培養向心力、 關鍵字標籤：電子簽核優點 |
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